Codice disciplinare del personale della scuola

Quadro complessivo degli obblighi del personale e delle relative sanzioni.

Tipologia

Regolamento

Descrizione estesa

Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.

- La firma definitiva del  nuovo contratto collettivo nazionale 16 18 impone la pubblicazione del nuovo codice disciplinare del personale ATA perché il precedente non è più valido.  In allegato lo stralcio del contratto che riguarda il personale ATA.

- Come disposto dall’art. 55, c. 2, del D. Lgs 165/01, modificato dal’art. 68 del D. Lgs 150/2009, si pubblica sul sito istituzionale dell’Istituto il codice disciplinare per il personale del comparto scuola, recante la disciplina completa relativa alle infrazioni e alle relative sanzioni previste, così come innovate dal D. Lgs 150/2009.
La pubblicazione equivale ad ogni effetto all’affissione all’albo delle rispettive sedi di lavoro.

Nell’ordine si pubblica:

  • D. L.gs 150/09 – stralcio: Capo V Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici;
  • CCNL 2019-2021 
  • CCNL 2006-2009
  • ALLEGATO 1 al CCNL: schema di codice di condotta da adottare nella lotta contro le molestie sessuali;
  • ALLEGATO 2 al CCNL: codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni;
  • D. Lgs. N. 297/94 – stralcio: Capo IV – Disciplina personale docente
  • CM 88 dell’8 novembre 2010: applicazione DLgs 150 al personale della scuola
    • allegato 1 (per tutto il personale);
    • allegato 2 (personale ATA);
    • allegato 3 (personale docente)
  •  Codice disciplinare e di comportamento (sintesi della normativa - personale ATA, Docente e Dirigente)

Ultimo aggiornamento 

  • Decreto Legislativo 20 giugno 2016, n. 116  Modifiche all'articolo 55-quater del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi dell'articolo 17, comma 1, lettera s), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di licenziamento disciplinare. (16G00127) (GU Serie Generale n.149 del 28-6-2016)

note: Entrata in vigore del provvedimento: 13/07/2016 

Licenza

In applicazione del principio open by default ai sensi dell’articolo 52 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 (CAD) e salvo dove diversamente specificato (compresi i contenuti incorporati di terzi), i dati, i documenti e le informazioni pubblicati sul sito sono rilasciati con licenza CC-BY 4.0.

Allegati

ccnl-comparto-istruzione-e-ricerca-2019-2021-del-18-gennaio-2024.pdf

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CCNL_scuola_2006-2009_1.pdf

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CCNL_schema_codice_condotta_molestie_sessuali_1.pdf

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dlgs297_94_stralcio_capo_iv_disciplina_docenti_1.pdf

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circolare_ministeriale_n88_08_09_2010_1.pdf

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CCNL_schema_codice_condotta_dipendenti_pa_1.pdf

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allegato1_procedimento_disciplinare_tutto_il_personale_scolastico_1.pdf

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allegato2_personale_ata_infrazioni_sanzioni_disciplinari_sospensione_cautelare_1.pdf

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allegato3_personale_docente_infrazioni_sanzioni_sospensione_cautelare_1.pdf

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Codice-disciplinare_2013_1.pdf

File PDF

dlvo_150_stralcio_1.pdf

File PDF

Sanzioni_disciplinari ATA nuovo contratto_1.pdf

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